Mô tả việc làm
– Chức năng quản lý nhân sự
– Xây dựng chính sách và chiến lược nhân sự
– Quản lý tuyển dụng, nhân tài và lương thưởng
– Quản lý quan hệ nhân viên
Địa điểm tuyển dụng:
Lô số CN5B, Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Thị trấn Chờ, Xã Tam Giang, Xã Đông Tiến, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh
Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật lao động, nhân sự hoặc các chuyên ngành xã hội khác có liên quan
– Có 7 – 8 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, có nhiều kinh nghiệm làm việc đa dạng
– Nắm được nội quy lao động hiện hành
– Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp và kỹ năng giao tiếp tốt (Biết tiếng hàn là một lợi thế)
– Người có kiến thức chuyên môn về luật lao động Việt Nam/ Ưu tiên chuyên ngành Luật.
– Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc với cơ quan tỉnh Bắc Ninh.
– Kỹ năng Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
– Yêu cầu công việc nộp hồ sơ Tiếng Anh hoặc Song ngữ
Quyền lợi
– Mức lương theo thỏa thuận khi phỏng vấn
– Có xe đưa đón
– Được thưởng KPI và thưởng lương tháng 13.
– Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
– Được đóng tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Địa điểm tuyển dụng
- Bắc Ninh, Lô số CN5B, Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Thị trấn Chờ, Xã Tam Giang, Xã Đông Tiến, Yên Phong
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Ngành nghề
Nhân sự/Luật – Pháp Lý – Tuân thủ/Hành chính – Thư ký
_170010904943.jpg "Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager) 1")
Công Ty Cổ Phần Kj Tech Services
Địa chỉ:Lô số CN5B, Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Thị trấn Chờ, Xã Tam Giang, Xã Đông Tiến, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bacninh.top – Xin cảm ơn!