Mô tả việc làm
Mô tả việc làm
Hoạch định chiến lược nhân sự – Tuyển dụng:
– Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ & theo tình hình phát triển kinh doanh của Tập đoàn;
– Xây dựng lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự;
– Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
Đào tạo:
– Xây dựng & xin phê duyệt từ Ban lãnh đạo về kế hoạch đào tạo cho các phòng ban của Tập đoàn;
– Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận trong việc thiết kế giáo trình/tài liệu đào tạo, công tác tổ chức đào tạo;
– Trực tiếp tham gia đào tạo cho CBNV công ty: Đào tạo hội nhập, đào tạo về các chính sách/nội quy quy định,…
Văn hóa doanh nghiệp:
– Hiện thực hóa các ý tưởng của Ban lãnh đạo trong việc xây dựng & lan tỏa nét đẹp văn hóa APEC;
– Tổ chức các hoạt động/sự kiện trong năm của Tập đoàn (teambuilding, gala,du lịch,….).
Quản lý tài chính phòng:
– Lập dự trù ngân sách Tuyển dụng & Đào tạo tháng/quý/năm cho phòng Nhân sự.
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động, Luật.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty/tập đoàn có quy mô từ 400 nhân sự; lĩnh vực kinh doanh đa ngành nghề.
– Kiến thức chuyên sâu về mảng Nhân sự, Luật lao động, tâm lý con người.
– Khả năng chịu được áp lực cao, có khả năng tiếp thu & nắm bắt vấn đề tốt
– Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội nhóm tốt.
– Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực.
Quyền lợi công việc
Phúc lợi
Khác
– Thưởng quý, thưởng lương tháng thứ 13+++, thưởng theo tiến độ dự án
Thông tin khác
Tổng quan
Mức lương
28 triệu – 42 triệu
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh, Hà Nội
Loại hình
Toàn thời gian
Cấp độ
Nhân viên
Lĩnh vực
Xây dựng, Bất động sản, Tài chính/Đầu tư
Hạn ứng tuyển
Trên 30 ngày
Nộp hồ sơ liên hệ
TẬP ĐOÀN ĐỨC TRUNG
120 Nguyễn Thái Học – Quận Ba Đình – TP Hà Nội
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bacninh.top – Xin cảm ơn!