Mô tả việc làm
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu, chính sách của công ty.
Xây dựng và quản trị quỹ lương, thưởng; phân tích và đánh giá chi phí nhân sự, năng suất lao động;
Xây dựng và duy trì vận hành hệ thống Mô tả việc làm, đánh giá hiệu quả công việc.
Đào tạo và phát triển nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Thực hiện các chức năng hoạch định, tuyển, dạy, dùng, giữ, thải theo vòng đời nhân sự.
Tư vấn, cố vấn cho Giám đốc và các Trưởng bộ phận các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu cầu tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, tâm lý học, xã hội học…
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự công ty có quy mô từ 1000 nhân sự trở lên các lĩnh vực bán lẻ, nhượng quyền, vận tải, chuyển phát nhanh.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng word, excel, ppt…
Tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết tốt.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai vận hành các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Quyền lợi công việc
Thưởng thâm niên; Thưởng dự án; Thưởng cuối năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Hỗ trợ phí gửi xe;
Quà sinh nhật, hiếu hỉ;
Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với nhân viên nữ;
Tea break 3 lần/tuần;
Liên quan bộ phận hàng quý;
Du lịch hoặc team building hàng năm;
Được mua điện thoại OPPO giảm giá 20%;
Được bình chọn là nhân viên xuất sắc năm, bố mẹ được mời tham dự tiệc cuối năm của công ty;
Thông tin khác
Thời gian làm việc
08:00 – 17:30, từ thứ 2 – thứ 6 Nghỉ trưa 12:00 – 13:30 | 08:00 – 12:00, thứ 7
Nộp hồ sơ liên hệ
[Protected Info]
[Protected Info]Ext: 8896
Đường Lý Anh Tông, Phường Võ Cường, Thành phố Bắc N
J&t Express HCM
ĐỊA ĐIỂMLầu 3A, Tòa nhà Phước Thành, số 199 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bacninh.top – Xin cảm ơn!