Kỹ Sư Xây Dựng (Giám Sát Thi Công) – Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 – 25 triệu VND + Thưởng Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: Không yêu cầuxây dựngMô tả công việc Giám sát Thi công nhà xưởng xây dựng dân dụng và công nghiệp. Làm Hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư, hồ sơ thanh toán nhà thầu phụ, tổ đội thi công Triển khai bản vẽ cho tổ thợ… Yêu cầu Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng hoặc ngành liên quan. Nhận Sinh viên mới ra trường. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng chịu được áp lực công việc, làm việc xa nhà hoặc đi công tác dài ngày. Quyền lợi Mức lương: 12 triệu đến 25 triệu Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Hằng năm Công ty tổ chức du lịch, thăm quan nghỉ mát cho CBCNV. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm QS, quản lý chi phí dự án. Thông tin chungThu nhập: 12 – 25 triệu VND + ThưởngNơi làm việcHưng YênHải Dương cũVĩnh PhúcHà NộiBắc NinhQuảng NinhThái NguyênCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 05/08/2026Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công ty LICOGI 18.3 hoạt động trong lĩnh vực xây dựng các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, sản xuất bê tông thương phẩm và Sản xuất gỗ công nghiệp. Công ty được thành lập từ năm 1961 tiền thân là xí nghiệp 102 – Công ty xây dựng số 18 trực thuộc Bộ Xây Dựng quản lý. Công ty đã xây dựng nhiều công trình lớn mang…

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 18.3 (licogi 18.3) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: